Concedieri vor avea loc din acest an vor lăsa fără loc de muncă peste 20% din angajații unei fabrici din județul Mehedinți. Această decizie de disponibilizare colectivă a fost determinată de creșterea costurilor de producție și a cheltuielilor cu forța de muncă, factori care au afectat negativ performanțele companiei.
Sumitomo Electric Bordnetze este o companie germană care deține o fabrică de producție în județul Mehedinți, amplasată pe platforma fostului Combinat de celuloză și hârtie din Drobeta-Turnu Severin, fiind unul dintre cei mai mari producători de cablaje auto din România.
Concedieri care vor urma lasă fără loc de muncă 2.000 de angajați
AJOFM Mehedinți a confirmat primirea notificării de concediere colectivă, care anunță că 676 de angajați vor fi disponibilizați în perioada mai-iunie. „Motivele invocate sunt de natură economică, iar fiecare angajat are dreptul la compensații, între trei și zece salarii, conform legislației în vigoare”, a explicat Adrian Bidilici, directorul agenției.
Un val masiv de concedieri afectează o companie internațională prezentă și în România, unde peste 2.000 de angajați își vor pierde locurile de muncă.
Sumitomo Electric Bordnetze, cel mai mare angajator din Mehedinți
Compania germană, care deține fabrica din județul Mehedinți, este cel mai mare angajator din zonă, având aproximativ 3.000 de angajați. În 2024, compania a deschis o a treia hală de producție în municipiu, consolidându-și astfel poziția de lider în județ.
O nouă concediere colectivă va lăsa 699 de angajați fără locuri de muncă, conform unei notificări oficiale trimise la AJOFM. De asemenea, concedieri masive au avut loc și în Germania, afectând și cetățeni români.
Sumitomo Electric Bordnetze, cu sediul central în Wolfsburg, Germania, este un furnizor internațional de sisteme de cabluri și componente electrice pentru vehicule convenționale și electrice. Compania activează în 13 țări și are aproximativ 40.000 de angajați la nivel global, dintre care peste 7.000 în filialele din România, inclusiv Caransebeș, Târgu Jiu și Drobeta-Turnu Severin.
Concedierile din Mehedinți fac ca rata șomajului să crească
Rata șomajului a crescut odată cu aceste concedieri. În 2022, Sumitomo Electric Bordnetze a relocat în România și Maroc operațiunile de producție de cablaje din Ucraina, iar în toamna anului 2024 a închis o fabrică din Bulgaria, mutând producția în România și Republica Moldova pentru a reduce costurile.
La sfârșitul lunii martie, rata șomajului în județul
Mehedinți era de 8,88%, una dintre cele mai mari din România. Odată cu concedierile anunțate, se estimează că șomajul va depăși 9%.
Conform datelor Institutului Național de Statistică (INS), rata șomajului a scăzut în martie la 5,5%, cu 0,1 puncte procentuale mai puțin față de februarie.
„Rata şomajului în luna martie 2025 a fost, în formă ajustată sezonier, de 5,5%, ȋn scădere cu 0,1 puncte procentuale faţă de cea ȋnregistrată ȋn luna februarie 2025. Rata şomajului la bărbaţi a fost cu 0,2 puncte procentuale mai mare decât la femei”, transmite INS.
Rata șomajului în Mehedinți după concedierile din primul trimestru
În martie 2025, numărul estimat al șomerilor cu vârste cuprinse între 15 și 74 de ani a fost de 453.100, în scădere față de luna precedentă (456.800) și în creștere comparativ cu aceeași lună a anului anterior (439.100).
Pe sexe, rata șomajului a fost mai mare cu 0,2 puncte procentuale la bărbați, atingând 5,6%, în timp ce la femei a fost de 5,4%. De asemenea, se observă un nivel ridicat al șomajului în rândul tinerilor (15-24 ani), care a ajuns la 26,3% în perioada octombrie – decembrie 2024.
Pentru adulții cu vârste între 25 și 74 de ani, rata șomajului a fost estimată la 4,3% în martie 2025, cu 4,4% pentru bărbați și 4,2% pentru femei.
Persoanele cu vârste între 25 și 74 de ani reprezintă 73,2% din totalul șomerilor estimați pentru luna martie 2025.
