33.8 C
București
18 iunie 2024
econtext.ro
PIAȚA MUNCII

Se schimbă Codul Muncii. Vestea aşteptată de toţi salariaţii. Ce nu mai au voie să facă angajatorii

Guvernul Marcel Ciolacu (PSD + PNL) trebuie să opereze noi schimbări în Codul Muncii. Directiva tocmai a fost votată în Parlamentul European. Astfel, angajatorii nu vor mai avea voie să adreseze anumite întrebări candidaților, la interviuri.

Schimbări în Codul Muncii! Probele de concurs vor cunoaște anumite modificări, din 2023. Directiva Uniunii Europene despre transparența salarială le va interzice angajatorilor să mai solicite istoricul salarial pentru cei intervievați, în cazul candidaților pentru diverse posturi.

Angajatorul nu va putea cere nici la interviu, nici la momentul angajării informații despre nivelul salariului pe care angajatul l-a primit la fostul job.

Directiva de la UE vizează echitate salarială în rândul bărbaților și femeilor, care trebuie să fie plătiți la fel.

„Pentru a întrerupe perpetuarea diferenței de remunerare între femei și bărbați care afectează în timp lucrătorii în mod individual, angajatorii ar trebui să se asigure că anunțurile de posturi vacante și denumirile locurilor de muncă sunt neutre din punctul de vedere al sexului și că procesele de recrutare sunt conduse în mod nediscriminatoriu, astfel încât să nu submineze dreptul la egalitatea de remunerare”, se arată în directiva europeană.

„Angajatorilor nu ar trebui să li se permită să se intereseze sau să încerce în mod proactiv să obțină informații despre remunerația actuală sau istoricul salarial anterior al unui solicitant de loc de muncă”, mai scrie în directivă”, se mai arată în directiva citată de AvocatNet.

Legea se aplică deja. Occidentul depune eforturi susținute pentru reducerea inechităților salariale dintre femei și bărbați
În SUA, o astfel de prevedere este în vigoare încă din anului 2019. Aceasta a fost aplicată pentru a rezolva aceeași problemă menționată de instituțiile europene.

Potrivit datelor din Uniunea Europeană, o femeie câștigă cu 13% mai puțin decât bărbații. Totuși procentul este într-o continuă scădere față de perioada anilor 2011-2020, când același procent era de peste 16%.

Related posts

Documentele pentru obţinerea şomajului tehnic se depun, din 1 mai, prin aplicaţia aici.gov.ro

Cazaban Emilia

Firea a anunțat o nouă meserie ce va fi adăugată în Catalogul ocupațiilor!

Moise Lidia

HARTA DISPERARII. Topul judetelor dupa numarul persoanelor care au fost concediate in cei trei ani de criza. Vezi cati angajati s-au vaporizat din judetul tau

Asaftei Bogdan

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

youth2015 wordsmatter2012 shesthefest wmxs888888 cemeterbaik kosip ojosverdesediciones cequelejourdoitalanuit impresionesmias vrdoorperu referencedrugstores cutepics gospelconnoisseur blesstube peveroweb randomoverload couleurfrance cemeqiuqiu msnsmileys mycoolpix